Eens wat anders op de zaterdagavond? Ben jij zzp’er en woon je in Zwolle e.o., kom dan 26 mei 2018 #SAVETHEDATE #ZZP #ZWOLLE

“Waarom 26 mei en waarom zou ik komen?” zijn vast vragen die jou nu te binnen schieten. Klopt, 26 mei 2018 is een zaterdag en dus een vrije avond, toch? Ik leg het uit. In de middag geeft Vitaliteit Groep Nederland een lezing bij Hogeschool Windesheim. Daar zijn studenten bezig met Vitaliteit, wat dit allemaal voor de mens betekent en vooral, wat wij kunnen doen om onze Vitaliteit te maximaliseren. Inzicht en toekomst!

Vervolgens kregen wij het verzoek van onze Vitaliteit Expert Mariska Springer-Koenders: “als jullie toch in Zwolle zijn, kunnen we dan een informatieavond organiseren? Ik werk graag samen met andere zelfstandige professionals”. Kortom, wij (Hester Morsdorf en ik) zijn de middag en de avond in Zwolle. Op naar een gezondere maatschappij. De vraag “wat doen wij 26 mei in Zwolle” is hiermee beantwoord. De vraag die blijft, is: “waarom zou ik als zelfstandig professional mijn zaterdagavond opofferen”.

Mensen, leuke avond, inzichten en toekomst
Een bijeenkomst is pas een bijeenkomst als meerdere mensen aanwezig zijn. Sowieso aanwezig zijn Mariska onze Vitaliteit Expert voor Zwolle en de oprichters van Vitaliteit Groep Nederland, Hester Morsdorf en ondergetekende. Inmiddels druppelen de eerste aanmeldingen binnen.

Ons doel (het is ook onze vrije zaterdagavond) is om er een leuke avond van te maken. Anders dan anders zo op de zaterdagavond, maar de doelgroep (inclusief wijzelf) is ook niet meer van de leeftijd om naar de disco te gaan. Bovendien, de avond duurt tot ongeveer 22 uur en ik heb begrepen dat het uitgaansleven pas rond 24 uur begint. Inzichten en toekomst, het heeft alles met elkaar te maken.

Zelfstandige professionals lopen voor op de organisaties
Veel zzp’ers zijn voor zichzelf begonnen omdat ze vastlopen in loondienst, andere inzichten hebben en methodes toepassen die nog niet gebruikt worden bij organisaties (of om wat voor reden dan ook). Zelfstandigheid/onafhankelijkheid is ook vaak een reden. Voor ons een reden tot samenwerking.

Vandaag kreeg ik een quote onder ogen die zeer van toepassing is op de avond: “Never stop learning, because life never stops teaching”. Deze quote sluit naadloos aan op de filosofie van Vitaliteit Groep Nederland en de boodschap die wij brengen.

Wanneer iemand zijn (hbo of universitaire) diploma heeft gehaald, is het niet zo dat je nooit meer hoeft te leren. Het tegenovergestelde is waar. Elke dag zie je, als zzp’er en in loondienst, bij cliënten weer andere redenen dat zij met klachten (obstakels in het leven) bij jou komen. De ene keer is het goed te coachen, te begeleiden of te behandelen met de kennis die je hebt. Vaak zal je toch ook een collega dienen te raadplegen. Zeker als de cliënt al voor de tweede keer of vaker bij jou aanklopt.

Gezondheid is meer dan gezondheid alleen
In de tweede helft van de 20ste eeuw was het nog redelijk duidelijk voor iedereen. Gezondheid hoorde bij je lichamelijke gesteldheid. Je psychische gesteldheid was ook belangrijk, maar werd vaak stil gehouden (“Je bent gek, vertel het maar niet rond”).

Anno de 21ste eeuw zijn mentale klachten voor meer dan 50% de oorzaak van ziekteverzuim. Woorden als depressie, burn-out en andere psychische klachten zijn min of meer geaccepteerd en worden vaak met succes behandeld. Met nadruk op vaak.

Oorzaak en gevolg
Vitaliteit Groep Nederland ontdekte in 2013 al dat oorzaak en gevolg meer invloed op onze gezondheid hebben dan wij denken. Om tijdens de intakefase oorzaak en gevolg helder te krijgen, is vanuit de Vitaliteit Groep een intake-instrument ontwikkeld, dat in 2016 is gedigitaliseerd. Ook werden de eerste mensen opgeleid tot Vitaliteit Expert. Nu is het tijd in gesprek te gaan met jou en alle andere zelfstandige professionals om onze inzichten nog verder aan te scherpen, te verbeteren en uiteraard om onze huidige kennis te delen.

Wil je meer weten over efficiënter werken, omzet verbeteren en samenwerken? Ga naar onze website www.vitaliteitgroep.nl of beter; kom zaterdagavond 26 mei 2018 naar Zwolle. Onderstaand de uitnodiging en de onderwerpen van gesprek. De toegang is gratis, maar wel graag even aanmelden via info@vitaliteitgroep.nl.Uiteraard is elke zelfstandige professional uit Noord-Nederland welkom. De komende maanden komen wij ook in andere steden in Nederland. Houd de berichtgeving in de gaten!

Met positieve groet,

Martin Jan Melinga
M: 06 – 42 93 13 46
E: martinjan.melinga@vitaliteitgroep.nl

Advertenties
Geplaatst in Gezondheidszorg, informatiebijeenkomst, Integrale Gezondheidszorg, Lichamelijke Gezondheidszorg, Mentale en fysieke gezondheid, Opleiding Vitaliteit Expert, Stichting Integrale Gezondheidszorg PLus, Vitaliteit Expert, Vitaliteit Groep, Vitaliteit Groep Zwolle, Vitaliteitfactor Junior, Vitaliteitfactor Senior, Vitaliteitfactor©, Voor een betere en betaalbare gezondheidszorg, Zelfstandig Professional, Zelfstandige zorgprofessional, ZZP | Een reactie plaatsen

Kosten #gezondheidszorg op hol! #Politiek grijpt NIET in. U wel? Teken #petitie! Tijd voor een andere koers in #Zorg, #Welzijn en #GGZ @minVWS @hugodejonge

Sinds de zomer van 2014 heb ik ruim 50 artikelen geschreven over Edith Schippers als minister van Volksgezondheidzorg, Welzijn en Sport. Het werd bijna een ‘vriendin’, ik heb haar helaas nooit mogen ontmoeten, de petitie haalde in haar termijn net de 40.000 handtekeningen niet.

De oorzaak van onze relatie; petitie Het Roer Moet OM in de Gezondheidszorg. Inmiddels ruim 32.500 handtekeningen. Nog dik 7.500 handtekeningen en we halen het doel. Hoe eerder hoe beter. Waarom? Ik zal het u uitleggen.

Minister van VWS: Hugo de Jonge
Als iemand nieuw is in een functie (welke dan ook) is het goed om eerst eens aan te zien wie hij is en of hij gaat doen wat hij belooft. Zijn entree op het bordes met Koning Willem-Alexander was spetterend en hij was ook al snel vrienden met de deejays van Radio 3 Serieus Request. Zijn schoenen werden geveild voor meer dan € 1.200,-. Een mooi gebaar.

Vanaf begin dit jaar verschijnt Hugo de Jonge regelmatig op de social media, hij heeft een eigen vlog en twittert er op los. Hij laat zien hoe goed het gaat op VWS. Helaas, iedere Nederlander weet wel beter. Ik snap ook dat hij regelmatig een zonnebankje pakt, “anders zie ik er beroerd uit”, was zijn reactie op vragen hierover. Tot maandag 9 april leek het goed te gaan met Hugo de Jonge en het grote publiek.

Maandag 9 april 2018: “Kosten zorg op hol”
In mijn blog van 14 januari 2018 “De zorgpremie gaat naar € 200 per maand” waarschuwde ik al dat de zorgkosten de pan uit blijven stijgen en Stichting IGZ+ daar een oplossing voor heeft. Op 23 januari 2018 schreef ik “Open brief naar Minister Hugo de Jonge”. Deze brief is ook naar VWS gestuurd met het verzoek om een afspraak, meneer Hugo de Jonge had geen tijd (of geen zin?)

Deze maand gaat wederom een serieuze brief naar Minister Hugo de Jonge, zijn collega De Bruin en staatssecretaris Blokhuis, allen van VWS met een verschillende portefeuille. Echter, eigenlijk zou een brief niet nodig moeten zijn. Wanneer nog ruim 8.000 mensen de petitie tekenen (diegenen die nog NIET getekend hebben) wordt onze brief en de petitie Het Roer Moet OM voorgelegd aan de gehele Tweede Kamer. Wat is er aan de hand:

  1. Tussen 2017-2021 stijgen de kosten van de zorg met € 18 miljard bovenop de begroting die er al ligt. Politiek grijpt niet in.
  2. CZ voorspelt een verhoging van de zorgpremie voor 2019 van minimaal € 84,-; weer zo’n 7 euro per maand, and counting (we zitten pas in april)
  3. Oorzaak kostenstijging: lonen en prijzen € 11,4 miljard, 7 miljard euro door stijging consumptie van zorg (vergrijzing en nieuwe dure behandelmethoden) en de Hugo Borst miljarden (verpleegzorg 2 miljard). Allemaal kosten die voorzien hadden kunnen worden, maar wat niet is gebeurd.

Handen aan het bed
Een mooie term, belangrijk in Zorg en GGZ en ouderenzorg in het bijzonder. Wat blijkbaar vergeten is door het trio bewindslieden op VWS; mensen die werken moeten betaald worden. Als ze al gevonden worden. Iemand die werkt in de zorg krijgt wat mij betreft het predicaat “roeping” met een salaris waarvoor de onderwijzers hun niet bed uit komen. Niet vervelend bedoeld, werken in de zorg is minder aantrekkelijk (financieel maar ook om allerlei andere reden) dan het onderwijs.

Bovendien, onderwijzers kunnen staken, zorgverleners meestal niet. De laatste landelijke staking was in 2013, die daarvoor in 2008. Handen aan het bed is belangrijk, je kan een patiënt of cliënt (wij noemen dat liever zorgconsument) niet aan zijn of haar lot overlaten, vaak kan of mag dat ook niet.

Foto uit de campagne-website Check Je Vitaliteit  van Stichting IGZ+

Verantwoordelijkheid ministers Hugo de Jonge & Bruins
U kunt mijn blogs met tag “Schippers” opzoeken. De ministers van VWS vanaf 2006 tot heden zijn verantwoordelijk voor de ontspoorde kosten van de Gezondheidszorg. Niemand op de ministeries heeft blijkbaar de verantwoordelijkheid gehad om verder dan hun neus te kijken. De vergrijzing (waar 2 miljard extra voor wordt uitgegeven) had in de jaren 80-90 al kunnen worden voorzien (maar toen verkocht ik nog kleding).

Het begon allemaal met Hoogervorst (nieuw zorgstelsel in 2006) en Ab Klink die nu voorzitter is van zorgverzekeraar VGZ en zichzelf de “redder in nood” noemt met het “EI van Colombus”, langjarige contracten tussen zorgverzekeraars en zorginstellingen. Dat noemt Klink besparen, maar wanneer zorginstellingen het contract niet nakomen? Wie betaalt dan de rekening, wie wordt dan gestraft, de medewerkers van de instellingen. Lijkt mij geen goed idee (ondanks dat Hugo de Jonge dat ook vindt met de verpleeghuizen). Je kan GEEN lange termijn contracten in de zorg sluiten als je zelf al de begroting overschrijdt met 18 miljard, toch?

Stichting IGZ Plus: 5-10 miljard besparen per jaar (i.p.v. bezuinigen)
De petitie, die al loopt sinds 2014, is overgenomen door Stichting IGZ+. Realisatie van Integrale Gezondheidszorg Plus in 2040 is het doel. Waarom dan pas? Er werken nu ruim 2 miljoen mensen in de IGZ+. Die moeten leren op een andere manier te werken, te denken en te beslissen. Mensen moeten opgeleid worden, Hogescholen en Universiteiten moeten ander studiemateriaal krijgen en nog veel meer. Leefstijlgeneeskunde en leefstijlgezondheidszorg en Zorgplanning is de nieuwe norm voor de komende decennia.

Integrale Gezondheidszorg Plus is Zorg, GGZ en Welzijn aangevuld met complementaire hulp- en dienstverlening (maatschappelijk werk, financiële en juridische dienstverlening). Alles in één voor alle ruim 17 miljoen zorgconsumenten. Vitaliteit Groep Nederland, die al volgens de IGZ+ methode werkt, heeft lopende projecten in Den Haag, Den Bosch en Zwolle en binnenkort in de provincie Utrecht. Kijk voor meer info op: www.igzplus.nl en www.vitaliteitgroep.nl

Gezondheidsklachten zijn meer dan gezondheid alleen. Als baby, kind, tiener, jongvolwassene, volwassenen en ouderen, ieder heeft gezondheidsklachten (mentaal of fysiek) die worden veroorzaakt of versterkt (of verminderd) door de omgeving. Hier wordt nu GEEN rekening mee gehouden, waardoor de kosten in twaalf jaar (sinds 2006) meer dan verdubbeld zijn naar zo’n 100 miljard. De kosten blijven stijgen zolang we er niets aan doen.

TEKEN Petitie Het Roer Moet OM in de Gezondheidszorg, zodat wij zo snel mogelijk aan tafel kunnen met ministers De Jonge en Bruins en staatssecretaris Blokhuis. Het kan anders, het moet anders!

Met positieve groet,

Martin Jan Melinga | Gezondheidsfilosoof
Voorzitter Stichting IGZ+
www.igzplus.nl

Video | Geplaatst op door | Tags: , | Een reactie plaatsen

1 op 3 studenten kans op burn-out! En jij en ik dan? #opgebrand #zombies #burnout #leefstijl

Ongemerkt dreigt burn-out volksziekte nummer 1 te worden in Nederland. Eén op de drie studenten heeft een verhoogde kans, volgens de studentenvakbond LSVb. Deze cijfers worden ondersteund door een langdurig onderzoek van Hogeschool Windesheim in Zwolle. Oorzaken zijn onder andere prestatiedruk, werk (financiering studietijd), overmatig alcoholgebruik en mantelzorg.

Ik ben ook student geweest (jaren 80) en ken de druk van Hogeschool of Universiteit. De aansluiting tussen middelbaar en hoger onderwijs is niet ideaal. Veel studenten wonen tot hoger onderwijs thuis en niet op kamers. Veel studenten willen (of moeten) een bijbaantje om het studentenleven te kunnen financieren. Naast de studie was en is stappen bijna noodzaak (erbij horen), met als gevolg (vaak) overmatig alcoholgebruik. Toen was er geen burn-out. Het werd overspannenheid genoemd, burn-out is eigenlijk overspannenheid 2.0. Misschien werd er toen ook niet over gepraat, in de jaren 80 en 90 van vorige eeuw was het geen onderwerp van gesprek.

Wat nu opvalt
Dit artikel schrijf ik aan de hand van het artikel “We moeten voorkomen dat er straks een hele generatie als zombies rondloopt” via de NOS. De uitspraak is van Rhea van der Dong van het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO). De volgende uitspraak is voor mij nog interessanter: “Het is een integrale aanpak waarbij iedere Hogeschool of Universiteit maatwerk kan leveren” Het welzijn van de studenten staat bij de aanpak voorop.

Klik op de afbeelding en lees de factsheet van Jolien Dopmeijer | Hogeschool Windesheim

Goed nieuws
Voor mij is dat natuurlijk goed nieuws en een reden om in gesprek te gaan met zowel Rhea van der Dong als Jolien Dopmeijer (foto boven), die het onderzoek doet voor Hogeschool Windesheim in Zwolle. Onderzoek dat ondersteunend is voor onze filosofie van Integrale Gezondheidszorg Plus en het intake-instrument Vitaliteitfactor. Wij kunnen onze kennis delen met ISO en Windesheim.

Stichting IGZ+ en Orange Monday
Sinds 2014 is stichting Orange Monday al bezig met het uitdragen van integrale aanpak binnen de gezondheidszorg. Voor kinderen, jongeren, volwassenen (ook senioren) en dus ook voor studenten. Psychische (mentale) klachten staan niet alleen, net als lichamelijke (fysieke) klachten niet alleen staan. Beide worden beïnvloed door onze omgeving, of wij nu kind zijn, schoolgaand, student, werkend of niet-werkend. Het Minister van VWS ziet deze noodzaak niet.

Preventie is de oplossing voor veel mentale en fysieke problemen. Weten dat wij tegen onze grenzen aan (kunnen) lopen en maatregelen nemen om bijvoorbeeld die burn-out te voorkomen. Een burn-out is geen pretje, ondanks dat het officieel NIET (meer) is opgenomen in de DSM5 (handboek van de psychische gezondheidszorg) en dus NIET vergoed wordt door de zorgverzekering.

Wat is nu eigenlijk burn-out?
Burn-out is een fysiologische aandoening waarbij de patiënt emotioneel en fysiek uitgeput is en weinig tot niets kan presteren. (bron: Wikipedia) 

De term burn-out werd begin jaren zeventig voor het eerst gebruikt  (Herbert Freudenberger en Christina Maslach). De opvatting van de laatste is inmiddels dominant geworden. Burn-out bestaat in haar opvatting uit drie, min of meer samenhangende verschijnselen: uitputting (extreme vermoeidheid), cynisme (afstand hebben van het werk, dan wel de mensen met wie men werkt), en een lager zelfbeeld van de eigen competenties. Dit zijn ook de drie aspecten die in de sinds 1984 bekende burn-out test Maslach Burnout Inventory (MBI) voorkomen.

Te veel stress op het werk en in de privésituatie zouden oorzaken van burn-out zijn. Een sensitieve persoonlijkheid met bovengemiddeld verantwoordelijkheidsgevoel en de neiging tot perfectionisme zouden risicofactoren zijn. Tegenwoordig wordt steeds duidelijker in kaart gebracht hoe chronische stress en overbelasting kan leiden tot verminderde hersenactiviteit of hersenschade.” (Bron: Wikipedia)

Een burn-out is te voorkomen
In tegenstelling tot ziektes die een genetische achtergrond hebben, is een burn-out te voorkomen, ondanks dat sommige mensen (denken dat zij) aanleg hebben. Er is nog geen wetenschappelijk bewijs. Er is wel wetenschappelijk bewijs dat stress (of beter; hoe ga je om met stress) zowel op het werk (of de studie) als thuis de oorzaak zijn. Maar hoe weet je dat je te veel stress in je leven hebt en liefst in een zo vroeg mogelijk stadium? Doe de gratis IGZ+ Gezondheidstest.

De IGZ+ TEST geeft een beeld van uw huidige gezondheidssituatie. Wilt u een uitgebreide test, interview (gesprek met een Vitaliteit Expert) en een adviesrapport? Dan is de Vitaliteitfactor JUNIOR | ADULT | SENIOR beschikbaar.

Welzijn belangrijker dan gezondheid?
De wereld verandert snel, dat weet iedereen. De vraag die ik mij ook regelmatig stel: Is dit nog wel mijn wereld? Lees ook mijn artikel: “Zo oud mogelijk worden …”. Voor mij is het belangrijk om zo lang mogelijk te kunnen leven in een goede gezondheid volgens de definitie van IGZ+. Daarbij is welzijn een belangrijke factor binnen het geheel. Dat studenten, die ook mantelzorgers zijn, bezig zijn met welzijn is tekenend voor deze huidige generatie studenten.

Terug naar Rhea van den Donk  nu 30 jaar jonger dan ik: dat betekent dat zij de komende 30 jaar niet als een ‘zombie’ rond ‘moet’ lopen. Egoïstisch als ik ben; volgens de verwachtingen heb ik nog 30 jaar te leven, dus de generatie van Rhea is van grote invloed op mijn leven. Laten wij goed voor de studenten zorgen, maar ook voor onszelf.

Doe de gratis IGZ+ TEST en teken de PETITIE Het Roer Moet OM
(klik op de logo’s)

Mijn vraag aan u? Help mee aan een gezond Nederland. Doe de gratis IGZ+ TEST en vooral, TEKEN de Petitie Het Roer Moet OM in de Gezondheidszorg, voor Integrale Gezondheidszorg Plus voor iedere Nederlander van 0 tot 112 (oudste Nederlander). Dus ook studenten!De petitie heeft inmiddels 32.513 handtekeningen, we hebben er nog krap 8.000 nodig om over de 40.000 handtekeningen heen te gaan. De petitie wordt dan aangeleverd bij de Tweede Kamer en de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Hugo de Jonge.

It’s Time To Change Nederland.

Met positieve groet,

Martin Jan Melinga | voorzitter Stichting IGZ+

Geplaatst in #CheckJeVitaliteit, #Gezondheidsfilosoof, #HetRoerMoetOM, #OPGEBRAND, Geestelijke Gezondheid, Gezondheidszorg, Lichamelijke Gezondheidszorg, Mentale en fysieke gezondheid, Minister Hugo de Jonge, Minister van VWS, Open brief aan de minister van VWS, Opleiding Vitaliteit Expert, Orange Monday, Over Martin Jan Melinga, Petitie: Het ROER moet OM in de Gezondheidszorg, Psychiater Jim van Os, Stichting IGZ+, Stichting Integrale Gezondheidszorg PLus, Stichting Orange Monday, Time To Change NL, Vitaliteit Expert, Vitaliteit Groep, Vitaliteit Groep Den Bosch, Vitaliteit Groep Den Haag, Vitaliteit Groep Utrecht, Vitaliteit Groep Zwolle, Vitaliteitfactor Junior, Vitaliteitfactor Senior, Vitaliteitfactor©, voorkom depressie en burn-out, Voorkom werkstress, Welzijnszorg, Zelfstandige zorgprofessional, zorgverzekeraar | Tags: , , , , , , | Een reactie plaatsen

Heel veel hele goede zorgverleners in zorg, ggz en welzijn en daarbuiten, maar … #gezondheidszorg #IGZplus

Sinds 5 jaar ben ik als zelfstandig professional, coach & trainer werkzaam in de gezondheidszorg. Wellicht vreemd aangezien ik ben opgeleid als Marketing & Sales man. In loondienst gewerkt in de verzekeringen en de verf- en kledingbranche. Ook al geen matchende branches 🙂

Sinds 1993 ben ik zelfstandig professional en ondernemer. Een stap die net zo automatisch ging als de stap om in 2012 binnen de gezondheidszorg aan de slag te gaan. In de jaren daarvoor heb ik de opleiding tot NLP Coach gevolgd en in 2012 bleek dat ik een bipolaire stoornis had. Dit traject begon eigenlijk al in 2009, ik wist toen nog niet wat het was en al zeker niet wat de invloed op mijn leven zou zijn. Ik verwijs u voor details naar mijn artikel ‘mijn levensverhaal’.

Ik werd wakker uit een boze droom
In 2012 werd ik stabiel verklaard, had de juiste medicatie en kon weer verder met mijn leven, volgens mijn toenmalige psychiater. Feit was dat ik geen leven meer had. Ik woonde bij mijn moeder van 82 jaar, ik had geen werk of  inkomen, mijn relaties waren de afgelopen jaren onder mijn handen afgebroken en mijn 4 kinderen zag ik niet meer.

Mijn sociaal- en maatschappelijk leven was een drama, ik kwam de deur niet meer uit. Mijn sollicitaties werden soms binnen één uur afgewezen. Deurwaarders werden mijn kennissen en mijn toegevoegde advocaat mijn beste vriend. Mijn leven was zinloos, zowel fysiek als mentaal bleef ik klachten houden. Om te ontsnappen aan de werkelijkheid ging ik fietsen in de Zeisterse bossen om mijn rust te hervinden en wat beweging te krijgen.

Je zal hebben gemerkt, dat ik woorden heb onderstreept in het stukje over mijn leven in 2012. De onderstreepte woorden komen voor in bovenstaand schema van de Vitaliteitfactor.

Waarom werken zorgverleners langs elkaar heen
Je begrijpt dat in de afgelopen 5 jaar mijn verbazing steeds groter werd. Als hardwerkende ondernemer besefte ik niet dat zorgconsumenten en zorgverleners te weinig op de hoogte zijn van de verbanden tussen lichamelijke (Zorg) en geestelijke (GGz) gezondheidszorg en Welzijn en aanvullende hulp- en dienstverlening. De regelgeving, de protocollen en de bezuinigingen zijn hiervan grote oorzaken.

Een paar punten ter verduidelijking:

Zorgconsument en zorgverlener (IGZ+)
Binnen de gezondheidszorg is sprake van patiënten en cliënten. Ogenschijnlijk lijkt de zwaarte van de klachten aan te geven in welke categorie iemand valt. Lichamelijke gezondheidszorg (inclusief de huisarts) kent eigenlijk uitsluitend patiënten en de GGz spreekt meestal van cliënten (behalve bij opname bijvoorbeeld). Iemand die in een zorginstelling (bv. ziekenhuis) ligt, is per definitie een patiënt.

IGZ+ kiest voor zorgconsument. Wij zijn consument van zorg vanaf de geboorte (zelfs daarvoor) totdat wij overlijden en de gehele periode die daartussen ligt. Zorgconsument klinkt vriendelijker dan cliënt of patiënt en biedt meer gelijkheid (stigma).

Een IGZ+ begeleider of behandelaar is binnen Integrale Gezondheidszorg Plus een IGZ+ zorgverlener.

Leefstijl Gezondheidszorg
De afgelopen jaren hebben Hester Morsdorf en ik de Vitaliteitfactor ontwikkeld. Waarom? Omdat mensen niet ziek zijn omdat het lichaam (inclusief geest) hen in de steek laat. In de meeste gevallen worden mensen ziek door een combinatie van factoren. Nagenoeg iedere zorgverlener weet dat, echter ons gezondheidszorgsysteem is daar (nog) niet op ingericht.

Introductie van Integrale Gezondheidszorg Plus is dan ook noodzakelijk om gezondheidzorg in de 21ste eeuw betaalbaar te houden en het niveau van zorgverlening te verhogen. Iedereen heeft daar baat bij, tenslotte is iedere Nederlander een zorgconsument.

Parallelle begeleiding & behandeling
In Nederland is in nagenoeg de gehele gezondheidszorg (inclusief complementaire hulp- en dienstverlening) een seriële begeleiding of behandeling opgenomen in de protocollen. Wanneer een zorgconsument klachten heeft, wordt hij eerst behandeld door arts 1 en daarna door arts 2 of arts 3. Door de regelgeving dient de zorgconsument bepaalde onderzoeken vaak 2 of meer keer te ondergaan.

Daarnaast is het voor de zorgconsument beter als zijn behandelperiode zo kort mogelijk is en zoveel mogelijk klachten min of meer tegelijkertijd aangepakt worden, uiteraard naar draagkracht van de zorgconsument. Dit is een parallelle methode. Kostenbesparend en (vaak) beter voor de zorgconsument.

Terug naar de titel van dit artikel
Heel veel hele goede #zorgverleners in #zorg, #ggz en #welzijn en daarbuiten, maar het ontbreekt aan een compleet en universeel intake-instrument voor iedere zorgconsument en zorgverlener. Op het moment dat een zorgconsument klachten krijgt (mentaal, fysiek of omgevingsfactoren) doet hij een digitale test en krijgt een interview van circa 50 minuten. Dit resulteert in een persoonlijke Vitaliteitfactor met een rapport en advies voor de zorgconsument.

De Vitaliteit Expert (die de Vitaliteitfactor uitvoert) is aanspreekpunt voor de zorgconsument en betrokken IGZ+ zorgverleners, is coördinator en deelt de gegevens met betrokken zorgverleners, zoals de huisarts, mentale- en fysieke zorgverleners en aanvullende hulp- en dienstverleners.

De zorgconsument heeft zijn of haar eigen regie en bepaalt in welk tempo begeleiding en/of behandeling wordt ingezet.

Het unieke en universele intake-instrument
Is dat instrument nu al beschikbaar dan? Ja! De toekomst nu al bij jou in de praktijk.

Via www.vitaliteitgroep.nl kun je kennismaken met de Vitaliteitfactor. Specifieke informatie lees je op de site www.vitaliteitfactor.nl.

Wil jij nu al kennismaken met de werkwijze van de Vitaliteitfactor? Als zorgverlener (aantoonbaar) of zelfstandig professional binnen de definitie van IGZ+ kunnen wij jou de link van de Vitaliteitfactor test toesturen. Na invulling kun je voor een nadere toelichting op de resultaten contact opnemen met de Vitaliteit Groep.

Om een eerste indruk te krijgen kun je de gratis IGZ+ TEST doen. Sinds het voorjaar van 2018, net als de Vitaliteitfactor, in 3 versies: JUNIOR | ADULT | SENIOR. Wanneer je de IGZ+ TEST voltooit hebt, laat dan een opmerking of telefoonnummer achter. We nemen dan contact met je op.

Ben jij zelfstandig professional?
Word dan ZZP-Partner van Vitaliteit Groep Nederland en ga samenwerken met onze Vitaliteit Experts in Den Bosch, Den Haag, de provincie Utrecht (Zeist e.o.), Zwolle of in jouw eigen gemeente natuurlijk. Check Vitaliteit Groep Nederland | Opleidingen & Workshops.

Wij (Stichting IGZ+ en Vitaliteit Groep Nederland) zijn benieuwd naar jouw reactie. Als ‘cliënt’ van de GGZ kan ik alleen maar zeggen: was deze Vitaliteitfactor er in 2011 maar geweest.

Positieve groet,

Martin Jan Melinga | Gezondheidsfilosoof

Geplaatst in #CheckJeVitaliteit, #Gezondheidsfilosoof, #HetRoerMoetOM, #IGZplus, #ONTregeldezorg, #openbrief, Acceptatie psychische klachten, Burn-out, Campagne Check Je Vitaliteit, Check Je Vitaliteit, de heer Hugo de Jonge, Depressie, DSM 5 (Nederlandse vertaling), e-Health, Echtscheiding, Faillissement, Fysiek en mentaal, Geestelijke Gezondheid, Gezond werk zonder stress, Gezondheidszorg, Integrale Gezondheidszorg, Landelijk Platform Gezondheidszorg, Lichamelijke Gezondheidszorg, Mentale en fysieke gezondheid, Minister Hugo de Jonge, Minister Schippers, Minister van VWS, Omgangsregeling, Omgangsregeling kinderen, Open brief aan de minister van VWS, Opleiding Vitaliteit Expert, Over Martin Jan Melinga, Petitie: Het ROER moet OM in de Gezondheidszorg, Politiek en beleid, Psychiater Jim van Os, Psychiater Menno Oosterhoff, Psychische diagnose, Psychische klachten, Samen Sterk tegen Stigma, Stichting IGZ+, Stichting Integrale Gezondheidszorg PLus, Stichting Orange Monday, Time To Change NL, Vitaliteit Expert, Vitaliteit Groep, Vitaliteit Groep Den Bosch, Vitaliteit Groep Den Haag, Vitaliteit Groep Utrecht, Vitaliteit Groep Zwolle, Vitaliteitfactor Junior, Vitaliteitfactor Senior, Vitaliteitfactor©, Voor een betere en betaalbare gezondheidszorg, voorkom depressie en burn-out, Zelfstandige zorgprofessional, zorgconsument, zorgverlener, Zorgverzekeraars, ZZP | Een reactie plaatsen

Zo oud mogelijk worden of een zo lang mogelijk gezond leven leiden, dat is de vraag, toch? #zomertijd #vitaliteit #gp #lente

De vragen in de titel, lijken het hetzelfde te betekenen, dat is echter niet zo. De afgelopen jaren komt steeds meer ‘de kwaliteit van het leven’ boven het doel te staan om ‘zo oud mogelijk te worden’. Misschien maakt een voorbeeld een en ander duidelijk.

Wanneer iemand ‘oud wil worden’ heeft hij daarbij meestal een idealistisch beeld. Een beeld dat niet voor iedereen is weggelegd. Zoals op onderstaand plaatje bijvoorbeeld; grootouders aan de wandel met kun kinderen en kleinkinderen. Voor de oudere lezers; een hoog Bona-gehalte. De praktijk is echter anders. De meeste mensen worden alleen oud en het ideale gezinnetje van de foto is allang gescheiden (1 op de 2 huwelijken wordt ontbonden in Nederland).

Zwartgallig aan het begin van de lente?
Nee. Ik ben niet van het type halfleeg glas. De realiteit is namelijk dat wij steeds ouder worden. De levensverwachting van mijn generatie is rond de 85 jaar, de levensverwachting van mijn kinderen zelfs richting de 100 jaar. Ideaal, toch?

Maar wat als u de laatste 20 jaar (of langer) van uw leven alleen moet doorbrengen, uw kinderen weinig op bezoek komen en steeds meer familie en/of vrienden overlijden. Wat als eenzaamheid een woord is dat op u van toepassing is. Wat als u een fantastisch pensioen hebt, maar daar niet meer van kunt genieten, omdat uw fysieke of mentale klachten dat niet (meer) toelaten?

Wat als de wachtlijsten bij verzorgingstehuizen oplopen tot 5-10 jaar of dat de deskundigen vinden dat u gezond genoeg bent om thuis te wonen, maar dat u dat niet wilt? Wat als u niet geopereerd wilt worden, maar dat artsen dat wel willen en u niemand hebt die u kan ondersteunen bij deze beslissing? Wat als u liever niet meer verder wilt leven, maar de deskundigen vinden dat u dat gewoon moet?

Kan het dan anders?
Ik ben 53 jaar oud, en als ik bovenstaande lees (wat aan de orde van de dag is) denk ik: dat is niet het beeld van hoe je oud zou moeten worden. Ik zou in theorie nog 32 jaar te leven hebben en zie weinig kwaliteit in bovenstaand realistisch verhaal. Volgens mij kan het anders.

De Nederlander is prima in staat om te plannen. Op zijn werk, voor zijn vakantie, het kopen van een huis of het plannen van een goed pensioen. Het plannen van onze gezondheid is daarbij nauwelijks in beeld. Het plannen van onze oude dag ook niet. “Logisch”, zult u zeggen, een ernstige ziekte kan u overkomen of een ongeluk kan zo maar gebeuren. Dat klopt, echter door de voortschrijdende techniek is die kans een stuk kleiner geworden.

Een kwalitatief hoogwaardig zo lang mogelijk leven leiden
Dat ligt steeds meer binnen het bereik van iedere Nederlander. Kwaliteit is natuurlijk een subjectief begrip, daarom is een persoonlijke zorgplan (voor nu en in de toekomst) van groot belang.

U bent consument en verbruikt uw hele leven zorg, van de verloskundige tot aan de zorgverpleger in het verzorgingstehuis. Maar ook sociaal-maatschappelijke hulpverlening en financiële en juridische dienstverlening. Wij zijn consument of we het willen of niet, van jong tot ouder of we nu man of vrouw zijn (of gender-neutraal), arm of rijk, (betaald) werk of geen werk hebben.

Een oude vriend van mij had een kledingzaak op het platteland, zijn reclameleus was: “Verzorgt van de wieg tot het graf”. Van babykleding tot de kleding die wij na de laatste dag in ons leven dragen. Zo is het dus ook met ons, zorgconsument van de wieg tot de laatste dag.

Hoe gaan wij consumeren
Een klein voorbeeld: er zijn mensen die wachten tot hun wasmachine, TV of ander elektrisch apparaat het begeeft. We weten dat het vervangen moet worden, maar wachten toch tot het einde. Het resultaat: met spoed moet er een nieuw apparaat komen. Misschien kopen wij dan wel te snel of toch net niet de tv die wij  (achteraf) willen.

Zo is het ook met zorg. Wij leven in een ‘gevolg’ maatschappij. Wij wachten met naar de huisarts gaan tot het (misschien) te laat is. Wij kijken op internet om te kijken wat we ‘hebben’ en komen dan misschien op de verkeerde site terecht. Of nog erger, we doen geen van beide en steken de kop in het spreekwoordelijke zand.

Zorgplanning
Zoals in het begin genoemd, plannen kunnen wij, maar niet voor onze gezondheid. Nu kunnen we niet alles plannen inzake onze gezondheid, maar wel veel. Te beginnen met ‘weten’. De meeste Nederlanders weten NIET hoe hun gezondheid er voor staat. We gaan naar de sportschool, lopen hard of bewegen meer dan vroeger en houden rekening met onze voeding. Maar dat is niet genoeg.

Ik wil weten hoe ik er voor sta. Zowel qua mentale (psychische) als fysieke (lichamelijke) gezondheid en wat mijn omgeving met mij doet. Vitaliteit Groep Nederland heeft hiervoor de Vitaliteitfactor ontwikkeld. Een graadmeter die aangeeft hoe het met mijn gezondheid/vitaliteit is gesteld.

Gezondheidsklachten
Om uit te leggen wat wij met bovenstaande bedoelen, hebben wij op de eerste lentedag de campagne: ‘Gezondheidsklachten: meer dan gezondheid alleen’ gelanceerd. Voor het eerst hebben wij daarin, samen met stichting Integrale Gezondheidszorg Plus, een test gerealiseerd voor zorgconsumenten van alle leeftijden:

IGZ+ TEST | JUNIOR

IGZ+ TEST | ADULT

IGZ+ TEST |
SENIOR

U vindt de IGZ+ TESTEN voor alle leeftijden op de website van Stichting Integrale Gezondheidszorg Plus: www.checkjevitaliteit.nl, daarbij heel veel informatie over Vitaliteit. Volgens onze definitie is Vitaliteit meer dan sporten, bewegen of goede voeding. Dat is het alleen het begin.

We hopen dat de test naar uw wens is en dat u zich meer bewust wordt van uw gezondheid.

Tenslotte, getuige het goed handelen van de spin door Max Verstappen tijdens de GP Australia heeft hij wat mij betreft een prima Vitaliteitfactor en bijbehorende vitaliteit.

Met positieve groet,

Martin Jan Melinga | gezondheidsfilosoof

Geplaatst in #CheckJeVitaliteit, #Gezondheidsfilosoof, #HetRoerMoetOM, #IGZplus, #openbrief, #zorgomdezorg, (ONT)regel de Zorg, Campagne Check Je Vitaliteit, de heer Hugo de Jonge, DE NIEUWE GGZ, Fysiek en mentaal, Geestelijke Gezondheid, Gezond werk zonder stress, Gezondheidszorg, Het Roer Moet OM in de Gezondheidszorg, huisartsen, Integrale Gezondheidszorg, Landelijk Platform Gezondheidszorg, Lichamelijke Gezondheidszorg, Mentale en fysieke gezondheid, Minister Hugo de Jonge, Minister Schippers, Minister van VWS, Petitie: Het ROER moet OM in de Gezondheidszorg, Psychiater Jim van Os, Psychiater Menno Oosterhoff, Psychische diagnose, Psychische klachten, Stichting IGZ+, Stichting Integrale Gezondheidszorg PLus, Stichting Orange Monday, Stress door omgevingsfactoren, Time To Change NL, Vacatures ZZP, Vitaliteit Expert, Vitaliteit Groep, Vitaliteit Groep Den Bosch, Vitaliteit Groep Den Haag, Vitaliteit Groep Utrecht, Vitaliteit Groep Zwolle, Vitaliteitfactor Junior, Vitaliteitfactor Senior, Vitaliteitfactor©, Voor een betere en betaalbare gezondheidszorg, voorkom depressie en burn-out, Welzijnszorg, zorgconsument, zorgverlener, zorgverzekeraar, ZZP | Tags: | 1 reactie

Iedereen liegt, u toch ook? Halbe Zijlstra deed het ook, wie eigenlijk niet! #liegen #HalbeZijlstra #GGz #Zorg

Iedereen liegt. Als u zegt dat u nog nooit heeft gelogen, mag u zich melden. Ik ga graag het gesprek  met u aan en wellicht staat voor u een standbeeld te wachten in Den Haag (midden op het plein van het Binnenhof?) De vraag bij een leugen is: wat zijn of kunnen de gevolgen zijn voor mij, mijn omgeving en mijn functioneren.

Affaire Halbe Zijlstra
Dit is geen politiek blog, het is voor mij een aanleiding om liegen bespreekbaar te maken, dat eigenlijk onderdeel is van ons dagelijks leven. Soms heeft een leugen geen invloed, soms knalt de leugen uit elkaar en weet u er geen raad meer mee. Halbe Zijlstra, voorheen fractievoorzitter van de Tweede Kamer, verzon in 2016 (toen hij nog Kamerlid was) het verhaal dat hij in de Datsja van Poetin was geweest en Poetin had horen vertellen dat hij gaat voor het ideaal Groot-Rusland. Waarom hij dat deed in 2016? Wellicht oppoetsen van zijn imago, wie zal het zeggen. Halbe heeft het (nog) niet uitgelegd.

De kern van het verhaal is echter; als Kamerlid werd hij hier niet door beschadigd (als hij zou vertellen dat het een leugen was, maar waarom zou hij?). Nu, anno 2018, bijna op weg naar Rusland voor gesprekken, werd het hem te heet onder de voeten. Iedereen is open en transparant tegenwoordig, dus hij dacht: ‘dat doe ik ook. Oeps, tegen het verkeerde been’.

Afbeelding met dank aan Charlotte @turtle_charlie

Hij had gelogen over het zijn aanwezigheid in de Datsja, hij vertelde het verhaal niet goed én hij was ondertussen Minister van Buitenlands zaken. Rare timing. Waar was overigens de AIVD al die tijd? Voor zijn benoeming tot minister had de AIVD al kunnen zeggen tegen Rutte: ‘Halbe heeft gelogen’. Als er geen dossier is van het bezoek van de SHELL in 2006, vreet ik mijn pet op. Nu moest Halbe Zijlstra aftreden, was Halbe beschadigd, Minister President Rutte, het kabinet maar eigenlijk heel Nederland, want Rusland maakte mooi gebruik van de situatie.

Saillant detail; de media (en de politiek), specialisten in leugens, die in één van de eerste inhoudelijke reacties aangeven: ‘als Zijlstra Minister van Sociale Zaken was geweest had hij niet hoeven aftreden’. De vraag is of Halbe Zijlstra dan überhaupt had verteld van ‘zijn’ gesprek met Poetin.

U liegt ook, misschien wel elke dag
Het klinkt wellicht naar. Tenslotte, wij hebben als kinderen allemaal geleerd dat wij niet mogen liegen, altijd de waarheid vertellen. Dat klinkt mooi, maar dit is de eerste leugen die wij als kinderen te horen krijgen. Iedereen liegt. Over jezelf, tegen je levenspartner, werkgever, vrienden en kennissen, je kinderen of ouders (voor een relatie, voor een baan et cetera).

Mensen zijn ook het meest ontwikkeld om te kunnen liegen, dieren liegen niet. Kinderen liegen in beginsel ook niet, zij krijgen het aangeleerd door volwassenen, zoals zij bijna alles van volwassenen leren. De grote vraag is ‘waarom liegen jij en ik’.

U herkent zichzelf vast in bovenstaande 5 punten en snapt ook wel dat u elke dag waarschijnlijk wel één of meerdere keren een leugen(tje) vertelt. Het zit in de mens. Het punt blijft, kwets ik er iemand mee of kom ik met mijn leugen weg. Wat heeft Halbe Zijlstra gedacht toen hij zijn leugen openbaar maakte. Kom ik er mee weg? Ik kan het mij niet voorstellen. Ondanks het feit dat de leugen niet heel erg groot is (hij heeft niet gefraudeerd bijvoorbeeld) springen de media en de Tweede Kamer hier snel op in. Denk aan het bekende “bonnetje” die twee ministers hun positie kostte.

Ik zou liegen als …
Ik zou liegen als ik zou zeggen dat ik nooit lieg. Ik ben net als u en iedereen. Een leugentje om bestwil, ook ik doe het. De vraag is alleen, wanneer gaat een leugen tegen mij werken. Wanneer een leugen niet goed verzonnen is of te vaak wordt aangedragen, wordt het risico steeds groter dat andere mensen het als waarheid gaan zien, en misschien ik ook wel. Daar ligt volgens mij het grote probleem.

Neem het voorbeeld van het oppoetsen van het CV. Krijgt u de baan, hoe gaat u er dan voor zorgen dat u de door uzelf hoog gezette standaard ook nakomt?

En wat nu als u in de (gezondheids)problemen komt. U krijgt klachten op mentaal of fysiek gebied of in uw omgeving. U verliest uw werk, uw partner , u heeft schulden of juridische problemen. Het liegen gaat dan meestal gewoon door. Leugens naar onszelf, onze partner, kinderen en onze omgeving. Waarom? Het zit blijkbaar in onze genen om ons beter voor te doen dan wij zijn, zelfs als dit ons of onze geliefden beschadigt.

In de (geestelijke) gezondheidszorg
Recent had ik een gesprek met een organisatie. Hoe vaak ‘liegen’ uw cliënten tegen u? ‘Vaak’, was het antwoord, vaak ook met ernstige gevolgen. Een begeleiding of behandeling kan van voren af aan beginnen als de leugen ernstig genoeg is. Liegen is hier  ook ‘niet vertellen wat wel nodig is’. Dat blijft het lastige met liegen, vindt uzelf dat u gelogen heeft of weet u dat u gelogen heeft. Is het om de situatie ‘kleiner’ te maken of juist om de situatie ‘groter’ te maken. Een professional in de gezondheidszorg kan door de leugens of achterhouden van informatie vaak moeilijk(er) diagnoses stellen.

Vitaliteit Groep Nederland
Onze organisatie werkt  met een uniek en universeel intake-instrument (Vitaliteitfactor) om zoveel mogelijk de leugens te omzeilen, alle relevante informatie boven te halen, en samen met de cliënt (zorgconsument) tot zo’n scherp en zo breed  mogelijke diagnose te komen. Ten gunste van de zorgconsument én de zorgverlener. Met concrete en duidelijke informatie kan de zorgverlener tenslotte het best zijn of haar werk doen.

Vitaliteit Experts zijn de zorgprofessionals die de Vitaliteitfactor afnemen en door deze digitale test de leugens zo veel mogelijk buiten de deur houden.

Meer weten over deze intakemethode, het ideale concept voor elke (zelfstandige) professional, tijd winnen en geld besparen, ga naar www.vitaliteitgroep.nl.

Met positieve groet,

Martin Jan Melinga | Gezondheidsfilsoof

Geplaatst in #Gezondheidsfilosoof, Vitaliteit Expert, Vitaliteit Groep, Vitaliteit Groep Den Bosch, Vitaliteit Groep Den Haag, Vitaliteit Groep Utrecht, Vitaliteit Groep Zwolle, Vitaliteitfactor Junior, Vitaliteitfactor Senior, Vitaliteitfactor©, zorgconsument, zorgverlener, zorgverzekeraar | Tags: , , | Een reactie plaatsen

De kracht van #herstel is voorkomen van … en gaan voor #Vitaliteit! #Gezondheid #SvenKramer #GOUD

Deze zondag 11 februari op tijd (8.00 uur) opgestaan om de Gouden Race van Sven Kramer te volgen op TV (de derde keer Goud op de 5.000 meter) en mijn blog te schrijven. In de dweilpauze was een kort filmpje over Sven te zien en één van de zinnen, “hij is expert in de kracht van herstel”, sprak mij aan. Ik vind sport prachtig om te relateren aan onze gezondheid. Sven reed al 100 keer de 5.000 meter (hij won er 80) en dan moet je kunnen herstellen, zeker om dat al 10 jaar vol te houden. Mijn felicitaties heeft hij!

Foto: met dank aan TeamNLtweets

De kracht van herstel is voorkomen van
Mijn filosofie over gezondheid en gezondheidszorg is dat oude gezegde: “voorkomen is beter dan genezen”. Ondanks dat oude gezegde, werken zo’n 2 miljoen professionals in GGz ,Zorg& Welzijn, oftewel: ongeveer 1 op de 8 inwoners in Nederland heeft zijn eigen zorgverlener. Dat is mooi, maar aan de andere kant rijst de vraag: zijn wij nu echt wel goed bezig met onze gezondheid in de meest brede zin van het woord?

Topsporters, zoals Sven Kramer, hebben een team van mensen achter zich staan om hun gezondheid te maximaliseren, griepjes te voorkomen en zorgen voor DE piek op HET juiste moment. Voor Sven is dat zondag 11 februari (5 kilometer) en donderdag 15 februari 2018 (10 kilometer). Een team met een fysiotherapeut, een fysioloog, een coach, een trainer, een dokter et cetera. Niets wordt aan het toeval overgelaten, maar goed, hij is dan ook een topsporter en heeft de faciliteiten en het talent.

Terug naar ons gewone Nederlanders
Dit artikel zou een heel boek worden wanneer alles wordt beschreven dat van invloed is op ons ‘maximaal presteren in het leven’ gerelateerd aan onze gezondheid. In dit blog een korte versie.

Voorkomen, is zorgen voor een goede Vitaliteit. Waarom met hoofdletters? Omdat het daar om draait. Even terug naar Sven, hij werkt ook aan een maximale Vitaliteit om topresultaten neer te zetten. Het leven is echter een nog grotere topprestatie, het duurt namelijk ruim 80 jaar voor de gemiddelde Nederlander. Pieken en dalen sieren het leven van iedereen. Die veerkracht (de kracht van herstel) is dus waar het om draait in combinatie met het creëren (of handhaven) van de weerbaarheid. Van geboorte tot overlijden zijn veerkracht en weerbaarheid van groot belang.

Ons eigen team door de jaren heen
Net zoals Sven Kramer hebben wij ook een ‘team’ nodig. Dat team varieert in ons gehele leven. Sommige teamleden zijn onbewust in ons leven, andere bewust en/of gestuurd door de samenleving. Al die teamleden maken ons zoals we zijn. Een overzicht (gemiddelde Nederlander)

Ieder teamlid heeft een rol in onze opvoeding en vorming. Wanneer er een kink in de kabel komt, heeft u extra teamleden nodig. Onze teamleden willen ons behoeden voor die zaken die ons leven negatief beïnvloeden. Soms is dat niet te voorkomen, doordat wij eigenwijs zijn bijvoorbeeld, maar ook door ongeluk, letterlijk en figuurlijk. Dit kan zijn een ongeval (op welke wijze dan ook), maar ook echtscheiding, ontslag, schulden en nog veel meer.

Vanaf de geboorte kan veel mis gaan; de eerste jaren op school, het meemaken van een echtscheiding van je ouders, niet goed kunnen studeren, jeugdziektes en nog veel meer. Niemand weet van te voren hoe ons leven er uit komt te zien. Wij hebben zelf invloed, maar ook onze teamleden en vooral ook van buiten ons (beschermde) team. Onze omgeving beïnvloedt ons dagelijks vanaf onze geboorte tot onze dood.

Hoe sturen wij ons leven
Sven Kramer heeft net Olympisch Goud gewonnen op de 5.000 meter (voor de 3e keer!) en wat zegt hij aan het eind van het interview: “ik ga lekker slapen”, ter voorbereiding op de 10 km van komende donderdag. Hij gaat (nog) niet feesten, maar weet wat hem te doen staat. Hij weet dat zelf (geleerd) en heeft een fantastisch team, dat hem telkens weer aangeeft hoe hij een maximaal resultaat kan realiseren.

Hoe herstellen wij? Luisteren naar ons team en indien nodig mensen toevoegen aan ons team om te voorkomen dat er ‘ongelukken’ gebeuren. Deze teamleden (zorgverleners) staan in onderstaand overzicht.

Meestal komen deze teamleden pas in beeld als er iets misgaat in ons leven. De kunst is om al eerder met deze teamleden in contact te komen of op zijn minst in een vroeg stadium. Vitaliteit Groep Nederland heeft de Vitaliteitfactor ontwikkeld met de bijbehorende opleiding tot Vitaliteit Expert. De Vitaliteit Expert is het ideale lid van uw team om preventief het maximale uit uw leven te halen.

Vitaliteitfactor
De Vitaliteitfactor kent 3 hoofdversies:

  1. Vitaliteitfactor Adult | 18 – 65 jaar
  2. Vitaliteitfactor Junior | 8 – 18 jaar
  3. Vitaliteitfactor Senior | 65 jaar plus

Waarom deze 3 verschillende versies? Omdat de invloed van onze omgeving per leeftijdsgroep anders is en een andere begeleiding vraagt. Wilt u meer weten? Klik de op onderstaande afbeelding.

Zorgverleners (en complementaire hulp- en dienstverleners)
Voor zorgverleners een mooie dag om de website www.vitaliteitgroep.nl te bekijken. Vitaliteit Groep Nederland gaat voor opleiding, begeleiding en advies. Vitaliteit Groep Nederland heeft preventie hoog in het vaandel, de Vitaliteitfactor is ook van toepassing voor mensen die al fysieke en/of mentale klachten hebben of klachten veroorzaakt door de omgeving (of een combinatie daarvan) oftewel Integrale Gezondheidszorg Plus!

En Sven? “Trots” is het woord dat van toepassing is, de ideale en misschien wel grootste sportman van Nederland die de  “KRACHT VAN HERSTEL” met hoofdletters schrijft, anders kan je niet 3 x GOUD winnen op 3 achtereenvolgende Olympische Spelen!

Met positieve groet,

Martin Jan Melinga
Gezondheidsfilosoof

PS: Weten hoe uw Vitaliteit er nu voor staat? Doe de IGZ+ Test!

Geplaatst in #Gezondheidsfilosoof, Campagne Check Je Vitaliteit, Check Je Vitaliteit, Minister Hugo de Jonge, Minister van VWS, Opleiding Vitaliteit Expert, Vitaliteit Groep, Vitaliteit Groep Den Bosch, Vitaliteit Groep Den Haag, Vitaliteit Groep Utrecht, Vitaliteit Groep Zwolle, Vitaliteitfactor Junior, Vitaliteitfactor Senior, Vitaliteitfactor©, Voor een betere en betaalbare gezondheidszorg, Zelfstandige zorgprofessional, zorgconsument, zorgverlener, zorgverzekeraar, ZZP | Tags: , , | Een reactie plaatsen